キャリア採用募集職種

技術系/<第二新卒歓迎・ポテンシャル採用>ITエンジニア

職務内容

【概要】

ネクストジェンは約100名の少数精鋭ながら、IP電話のソフトウェアに関する特許技術や自社製品・自社ライセンスを持ち、エンジニアとして全てのキャリア(コンサルティングから設計、開発、検証、試験、運用、保守迄一連の流れや、その全体をリードするプロジェクトマネジメント、新製品の研究開発等)を自社で経験を積むことが出来る、チャレンジに満ちた会社です。

先ずは自身の希望・適性・能力を勘案した上で、以下の部署のいずれかに配属いただきます。

  1. 1 キャリア事業本部(通信キャリア向けシステムエンジニア)
  2. 2 エンタープライズ事業本部(エンタープライズ向けシステムエンジニア)
  3. 3 ネットワークセキュリティ事業本部(<SIP・VoIPプロトコル解析>NWセキュリティエンジニア)
  4. 4 開発本部(開発エンジニア)
  5. 5 検証本部(テストエンジニア)
  6. 6 OS事業本部(テクニカルサポートエンジニア)

配属後はご自身のコアスキルをレベルアップさせ、ネクストジェンの中核人材としてご活躍下さい。

【具体的には...】

  • ・営業支援(技術提案、見積もり条件定義、RFI・RFPへの回答など)
  • ・システム仕様、方式検討
  • ・製品テスト(結合試験から結合安定化試験)
  • ・商用システムの設計、導入
  • ・評価試験(製品評価)
  • ・製品開発
  • ・保守サポート(故障分析、対策検討等)

などをお任せします。

応募資格等

【必須】

  • ・通信/IT業界での就業経験がある方
  • ・Linux、TCP/IPネットワーク関連の知識がある方
歓迎する経験・スキル・適性

【歓迎する経験・スキル】

  • ・辞書を使いながらでも、英語での読み書きが可能な方
  • ・Linux、SIPプロトコルの技術をお持ちの方

【歓迎する適性】

  • ・新しいもの、新しいことにチャレンジする意欲がある方
  • ・自ら考え、自ら行動できる方
  • ・社交性があり、積極的に周囲とコミュニケーションが図れる方
待遇
想定年収:
400万~500万円
※経験・能力・前給を考慮
試用期間:
3ヶ月
賃金形態:
年俸制(12分割)
賞与:
業績賞与(会社業績、本人評価による、年1回)
通勤手当:
上限10万円/月
就業時間:
9:30~18:30(フレックスタイム制 コアタイム 10:00~16:00)
※職種により裁量労働制適用あり
残業手当:
有 (2014年度全社平均 23.2時間/月)
※管理監督者・裁量労働制適用者・事業場外みなし労働適用者除く
休日:
年間: 123日、年末年始 6日
有給休暇:
年20日付与 (試用期間中 5日、入社年度は月数で按分。年平均有休取得日数14日間)
退職金:
ネクストジェン企業型年金
社会保険:
健康保険(関東IT健康保険組合)、厚生年金、雇用、労災
福利厚生:
従業員持株会、財形制度、育児・介護休暇制度、保養所(加入保険組合利用)
親睦会制度、社員旅行、メンタルヘルスケア(EAP)、産業医
セミナー・勉強会無料参加制度

技術系/【通信キャリア向け】システムエンジニア(上流中心)

職務内容

【概要】

通信インフラを担うネクストジェン自社製品、又は他社製品のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的には...】

  • ・営業支援(RFI・RFPへの回答、提案書作成、見積条件定義など)
  • ・システム仕様・方式検討
  • ・VoIPシステムの設計・導入
  • ・プロジェクトマネジメント

などをお任せします。
※担当業務については、ご本人のご経歴や意向を考慮して決定させていただきます。

【業務の魅力】

  • ・通信事業者を中心とした大手企業がお客様となります。大規模プロジェクト等へ携わることにより、ご自身の知識やスキルを向上させるチャンスがあります。
  • ・製品開発から保守までを自社で一貫して提供しているため、ご本人の経験や志向により、大きな裁量権を持って業務に取り組んでいただけます。
応募資格等

【必須】

  • Linux、TCP/IPネットワーク関連の実務経験がある方
歓迎する経験・スキル・適性

【歓迎する経験・スキル】

  • ・通信/IT業界において音声ネットワーク構築プロジェクト経験がある方
  • ・海外製品を使用したVoIPシステムに関する知識と経験をお持ちの方
  • 英語での読み書きが可能な方

【歓迎する適性】

  • ・新しいもの、新しいことにチャレンジする意欲がある方
  • ・自ら考え、自ら行動できる方
  • ・社交性があり、積極的に周囲とコミュニケーションが図れる方
待遇
想定年収:
450万~900万円
※経験・能力・前給を考慮
試用期間:
3ヶ月
賃金形態:
年俸制(12分割)
賞与:
業績賞与(会社業績、本人評価による、年1回)
通勤手当:
上限10万円/月
就業時間:
9:30~18:30(フレックスタイム制 コアタイム 10:00~16:00)
※職種により裁量労働制適用あり
残業手当:
有 (2014年度全社平均 23.2時間/月)
※管理監督者・裁量労働制適用者・事業場外みなし労働適用者除く
休日:
年間: 123日、年末年始 6日
有給休暇:
年20日付与 (試用期間中 5日、入社年度は月数で按分。年平均有休取得日数14日間)
退職金:
ネクストジェン企業型年金
社会保険:
健康保険(関東IT健康保険組合)、厚生年金、雇用、労災
福利厚生:
従業員持株会、財形制度、育児・介護休暇制度、保養所(加入保険組合利用)
親睦会制度、社員旅行、メンタルヘルスケア(EAP)、産業医
セミナー・勉強会無料参加制度

技術系/【エンタープライズ向け】システムエンジニア(上流中心)

職務内容

【概要】

エンタープライズ企業向けにVoIP技術を中心とした自社、または他社の通信システムソリューションの提案、要件定義、プロジェクトマネジメントをお任せします。

【例えば...】

大企業の本社電話システム全面切り替えなど、市販製品を組み合わせただけでは解決できない難易度の高い案件を、電話システムに特化した高度なノウハウを元に自社製品や海外製品を用いてカスタマイズ、インテグレーションを行います。

【業務の魅力】

  • ・電話システムに関わる全ての業務に携わることができます。
  • ・当社独自の通信技術や製品を展開しているため、提案から開発、検証、導入、保守迄
    幅広い業務にチャレンジいただけます。
応募資格等

【必須】

  • ・電話システム、サービスに関する基礎知識のある方
  • ・LinuxOSの知識があり、操作が可能な方
歓迎する経験・スキル・適性

【歓迎する経験・スキル】

  • ・冗長システムに関する知識、経験をお持ちの方
  • ・ISDN(UNI)全般の知識をお持ちの方(アナログやSS7も知っていればなお良い)
  • ・プリセールス経験がある方
  • ・要件分析から要件定義を行った経験がある方(ヒアリングを行って要件をまとめる。
  • ・SIPプロトコルを中心としたRFC全般の知識をお持ちの方
  • ・通話録音システムに関する知識、経験をお持ちの方
  • ・音声認識に関する知識、経験をお持ちの方
  • ・IPネットワーク設計、構築、トラブルシューティングの経験がある方
  • ・データベース(SQL)に関する知識をお持ちの方
  • ・プロジェクト・マネジメント経験がある方
  • ・海外ソリューションの取扱い経験がある方

【歓迎する適性】

  • ・新しいもの、新しいことにチャレンジする意欲がある方
  • ・自ら考え、自ら行動できる方
  • ・社交性があり、積極的に周囲とコミュニケーションが図れる方
待遇
想定年収:
450万~900万円
※経験・能力・前給を考慮
試用期間:
3ヶ月
賃金形態:
年俸制(12分割)
賞与:
業績賞与(会社業績、本人評価による、年1回)
通勤手当:
上限10万円/月
就業時間:
9:30~18:30(フレックスタイム制 コアタイム 10:00~16:00)
※職種により裁量労働制適用あり
残業手当:
有 (2014年度全社平均 23.2時間/月)
※管理監督者・裁量労働制適用者・事業場外みなし労働適用者除く
休日:
年間: 123日、年末年始 6日
有給休暇:
年20日付与 (試用期間中 5日、入社年度は月数で按分。年平均有休取得日数14日間)
退職金:
ネクストジェン企業型年金
社会保険:
健康保険(関東IT健康保険組合)、厚生年金、雇用、労災
福利厚生:
従業員持株会、財形制度、育児・介護休暇制度、保養所(加入保険組合利用)
親睦会制度、社員旅行、メンタルヘルスケア(EAP)、産業医
セミナー・勉強会無料参加制度

技術系/<SIP・VoIPプロトコル解析>NWセキュリティエンジニア

職務内容

【概要】

国内で唯一SIP/VoIPセキュリティ分野において事業展開しているネクストジェンにて、セキュリティ診断サービスにおけるコンサルティング業務やVoIPセキュリティ製品の新規開発に伴う仕様設計、導入をお任せします。

【業務の魅力】

  • ・最先端VoIPセキュリティの知識だけでなく、当社の主要顧客である国内大手通信キャリア各社のコアなシステム知識を習得することができます。
  • ・各社スマートフォン通話のVoLTE化に伴い、当該部門は前年比30%の成長を続けています。新規ビジネスの立ち上げや、海外への進出も積極的に計っており、活躍の場を広げるチャンスがあります。
応募資格等

【必須】

  • ・SIP・VoIPプロトコルについて知識をお持ちの方
歓迎する経験・スキル・適性

【歓迎する経験・スキル】

  • ・開発、検証経験をお持ちの方。
  • ・英語での読み書きが可能な方。(海外ベンダとの取引が増えており、英語力を活かせる環境です。)

【歓迎する適性】

  • ・新しいもの、新しいことにチャレンジする意欲がある方
  • ・自ら考え、自ら行動できる方
  • ・社交性があり、積極的に周囲とコミュニケーションが図れる方
待遇
想定年収:
450万~900万円
※経験・能力・前給を考慮
試用期間:
3ヶ月
賃金形態:
年俸制(12分割)
賞与:
業績賞与(会社業績、本人評価による、年1回)
通勤手当:
上限10万円/月
就業時間:
9:30~18:30(フレックスタイム制 コアタイム 10:00~16:00)
※職種により裁量労働制適用あり
残業手当:
有 (2014年度全社平均 23.2時間/月)
※管理監督者・裁量労働制適用者・事業場外みなし労働適用者除く
休日:
年間: 123日、年末年始 6日
有給休暇:
年20日付与 (試用期間中 5日、入社年度は月数で按分。年平均有休取得日数14日間)
退職金:
ネクストジェン企業型年金
社会保険:
健康保険(関東IT健康保険組合)、厚生年金、雇用、労災
福利厚生:
従業員持株会、財形制度、育児・介護休暇制度、保養所(加入保険組合利用)
親睦会制度、社員旅行、メンタルヘルスケア(EAP)、産業医
セミナー・勉強会無料参加制度

技術系/Webシステムエンジニア(上流中心)

職務内容

【概要】

通信キャリア向けの電話サービスにおけるWebシステム開発をご担当いただきます。通信キャリア及びそのユーザー企業様が使用する電話設定システムを開発しており、今後はスマートフォン(iOS,Android)向けの展開も行う予定です。

【具体的には...】

  • ・製品の内部設計、UI設計、およびその実装
  • ・開発委託先(パートナーベンダー)の管理業務
  • ・自社内でのソースコードメンテナンス

などをお任せします。

応募資格等

【必須】

  • 言語:java、 PHP、JavaScriptでの開発経験をお持ちの方
  • OS:Linux、Unix
  • プログラマとしての幅広い知識が必要となります。
歓迎する経験・スキル・適性

【歓迎する経験・スキル】

  • ・iOS, Androidの開発経験をお持ちの方
  • ・通信/IT業界において、音声ネットワーク関連ソフトウェアの開発経験がある方

【歓迎する適性】

  • ・新しいもの、新しいことにチャレンジする意欲がある方
  • ・自ら考え、自ら行動できる方
  • ・社交性があり、積極的に周囲とコミュニケーションが図れる方
待遇
想定年収:
450万~900万円
※経験・能力・前給を考慮
試用期間:
3ヶ月
賃金形態:
年俸制(12分割)
賞与:
業績賞与(会社業績、本人評価による、年1回)
通勤手当:
上限10万円/月
就業時間:
9:30~18:30(フレックスタイム制 コアタイム 10:00~16:00)
※職種により裁量労働制適用あり
残業手当:
有 (2014年度全社平均 23.2時間/月)
※管理監督者・裁量労働制適用者・事業場外みなし労働適用者除く
休日:
年間: 123日、年末年始 6日
有給休暇:
年20日付与 (試用期間中 5日、入社年度は月数で按分。年平均有休取得日数14日間)
退職金:
ネクストジェン企業型年金
社会保険:
健康保険(関東IT健康保険組合)、厚生年金、雇用、労災
福利厚生:
従業員持株会、財形制度、育児・介護休暇制度、保養所(加入保険組合利用)
親睦会制度、社員旅行、メンタルヘルスケア(EAP)、産業医
セミナー・勉強会無料参加制度

技術系/開発エンジニア

職務内容

【概要】

SIP/VoIP技術をベースとした自社製品(通信インフラ)のソフトウェア開発業務をお任せします。

【製品分野】

  • ・大手通信事業者向けのサーバソフトウェア
  • ・セキュリティー監視システム
  • ・企業向けアプライアンス製品

製品の企画、設計、実装から、製品のメンテナンスまで本人のスキルに応じてお任せします。
※自社製品を主とし、自社内開発をしているため、客先常駐はありません。

【業務の魅力】

  • ・通信事業者を中心とした大手企業がお客様となります。大規模プロジェクト等へ携わることにより、ご自身の知識やスキルを向上させるチャンスがあります。
  • ・製品開発から保守までを自社で一貫して提供しているため、開発業務だけでなく、提案段階における技術面でのサポート、製品導入前の検証や導入後の保守の支援など、幅広い活躍の場があります。
応募資格等

【必須】

  • ・Linux等のOS上での開発経験がある方(通信系のソフトウェア開発を行うため)

【いずれか必須】】

  • ・c++/Javaを使った開発経験がある方
  • ・web系技術を使ったサービスを設計・実装経験がある方

【尚可】

  • ・PHP、JavaScript、Perl、Python いずれかが使える方
歓迎する経験・スキル・適性

【歓迎する経験・スキル】

  • ・英語での読み書きが可能な方
  • ・通信/IT業界において、音声ネットワーク関連ソフトウェアの開発経験がある方

【歓迎する適性】

  • ・新しいもの、新しいことにチャレンジする意欲がある方
  • ・自ら考え、自ら行動できる方
  • ・社交性があり、積極的に周囲とコミュニケーションが図れる方
待遇
想定年収:
450万~900万円
※経験・能力・前給を考慮
試用期間:
3ヶ月
賃金形態:
年俸制(12分割)
賞与:
業績賞与(会社業績、本人評価による、年1回)
通勤手当:
上限10万円/月
就業時間:
9:30~18:30(フレックスタイム制 コアタイム 10:00~16:00)
※職種により裁量労働制適用あり
残業手当:
有 (2014年度全社平均 23.2時間/月)
※管理監督者・裁量労働制適用者・事業場外みなし労働適用者除く
休日:
年間: 123日、年末年始 6日
有給休暇:
年20日付与 (試用期間中 5日、入社年度は月数で按分。年平均有休取得日数14日間)
退職金:
ネクストジェン企業型年金
社会保険:
健康保険(関東IT健康保険組合)、厚生年金、雇用、労災
福利厚生:
従業員持株会、財形制度、育児・介護休暇制度、保養所(加入保険組合利用)
親睦会制度、社員旅行、メンタルヘルスケア(EAP)、産業医
セミナー・勉強会無料参加制度

技術系/テストエンジニア【マネージャー候補】

職務内容

【概要】

SIP技術をベースとした通信事業者様向け通信システム(自社製品およびパートナー会社製品)の検証・試験・導入サポートをお任せします。 将来的には、業務計画の立案からメンバーや進捗の管理、上流工程との調整などにも関わっていただきます。

【具体的には...】

  • ・製品の品質担保のため、サービス仕様および機能仕様との整合性の確認
  • ・納入製品に関する顧客環境での導入サポート
  • ・製品運用の深い知識・ノウハウの蓄積および他グループへの技術サポート
  • ・新製品(ソフトウェア、ハードウェア)に関する評価試験
  • ・検証サポートツール類の開発
  • ・パートナー企業のマネジメント
  • ・上流工程との調整・折衝

などをお任せします。

応募資格等

【必須】

  • ・Linux等、UNIXOSのオペレーション経験がある方
  • ・通信プロトコルに関する基礎知識(TCP/IP 等)をお持ちの方
  • ・ネットワークに関する基礎知識をお持ちの方
歓迎する経験・スキル・適性

【歓迎する経験・スキル】

  • ・SIPプロトコルに関する知識がある方
  • ・VoIP系の技術、知識、業務経験がある方
  • ・ApacheやTomcatで構成されるWebアプリケーションの開発や導入経験をお持ちの方
  • ・通信事業者での呼処理システム実装、運用経験のある方
  • ・Perl/シェルスクリプト等スクリプト言語でのツール作成経験のある方
  • ・DB開発経験(スキーマ作成、SQL知識、チューニング)のある方
  • ・PBXの設計、製造の経験がある方

【歓迎する適性】

  • ・新しいもの、新しいことにチャレンジする意欲がある方
  • ・自ら考え、自ら行動できる方
  • ・社交性があり、積極的に周囲とコミュニケーションが図れる方
待遇
想定年収:
500万~700万円
※経験・能力・前給を考慮
試用期間:
3ヶ月
賃金形態:
年俸制(12分割)
賞与:
業績賞与(会社業績、本人評価による、年1回)
通勤手当:
上限10万円/月
就業時間:
9:30~18:30(フレックスタイム制 コアタイム 10:00~16:00)
※職種により裁量労働制適用あり
残業手当:
有 (2014年度全社平均 23.2時間/月)
※管理監督者・裁量労働制適用者・事業場外みなし労働適用者除く
休日:
年間: 123日、年末年始 6日
有給休暇:
年20日付与 (試用期間中 5日、入社年度は月数で按分。年平均有休取得日数14日間)
退職金:
ネクストジェン企業型年金
社会保険:
健康保険(関東IT健康保険組合)、厚生年金、雇用、労災
福利厚生:
従業員持株会、財形制度、育児・介護休暇制度、保養所(加入保険組合利用)
親睦会制度、社員旅行、メンタルヘルスケア(EAP)、産業医
セミナー・勉強会無料参加制度

技術系/テクニカルサポートエンジニア

職務内容

【概要】

SIP技術をベースとした通信事業者様向け通信システム(自社製品およびパートナー会社製品)の保守業務をご担当いただきます。

【具体的には...】

  • ・故障対応、技術問い合わせ対応
  • ・故障時におけるデータ解析
  • ・システム試験
  • ・現地作業
  • ・マニュアル作成
  • ・お客様との打ち合わせ対応

などをお任せします。

応募資格等

【いずれか必須】

  • ・通信キャリア向けに(ネットワーク)設計/構築/検証/運用/保守のいずれかの業務経験がある方
  • ・顧客との技術交渉経験がある方
  • ・VoIP技術に携わっていた経験がある方
歓迎する経験・スキル・適性

【歓迎する経験・スキル】

  • ・海外向け業務経験をお持ちの方
      (海外パートナー企業とのやり取りがあります。)
  • ・コールセンター等での保守受付業務経験がある方
  • ・SIP技術に携わっていた経験をお持ちの方
  • ・ネットワーク構築経験(TCP/IPレイヤー)をがある方

【歓迎する適性】

  • ・新しいもの、新しいことにチャレンジする意欲がある方
  • ・自ら考え、自ら行動できる方
  • ・社交性があり、積極的に周囲とコミュニケーションが図れる方
待遇
想定年収:
400万~800万円
※経験・能力・前給を考慮
試用期間:
3ヶ月
賃金形態:
年俸制(12分割)
賞与:
業績賞与(会社業績、本人評価による、年1回)
通勤手当:
上限10万円/月
就業時間:
9:30~18:30(フレックスタイム制 コアタイム 10:00~16:00)
※職種により裁量労働制適用あり
残業手当:
有 (2014年度全社平均 23.2時間/月)
※管理監督者・裁量労働制適用者・事業場外みなし労働適用者除く
休日:
年間: 123日、年末年始 6日
有給休暇:
年20日付与 (試用期間中 5日、入社年度は月数で按分。年平均有休取得日数14日間)
退職金:
ネクストジェン企業型年金
社会保険:
健康保険(関東IT健康保険組合)、厚生年金、雇用、労災
福利厚生:
従業員持株会、財形制度、育児・介護休暇制度、保養所(加入保険組合利用)
親睦会制度、社員旅行、メンタルヘルスケア(EAP)、産業医
セミナー・勉強会無料参加制度

営業系/キャリア営業

職務内容

【概要】

大手通信キャリアやエンタープライズに向けた自社製品(システム、ライセンス、ソリューション)及び海外含む他社製品の直販・間接営業をお任せします。
常に業界における最新の技術動向、顧客動向を把握し、ハイタッチ営業にて案件を顕在化、SEチームと共同でソリューションを提案し、案件を獲得、実際の導入までを担当していただきます。

【具体的には...】

  • ・営業戦略立案業務
  • ・提案活動(通信会社向け)
  • ・顧客マネジメント
  • ・パートナー戦略立案・実行

【将来的に】

  • ・営業部メンバーのマネジメント・売上管理

などをお任せします。

【当社営業職の魅力】

  • ・チーム性が強く、個人のノルマに拘束されることなく活動が出来ます。
  • ・扱う製品の大半が自社開発製品の為、自らコーディネートしたソリューションをお客様に提供する事ができます。
  • ・営業~自社構築~導入~保守まで一貫したサービス提供をする為、お客様と深く関わることができ、お客様に信頼される喜びを実感できる仕事です。
応募資格等

【必須条件】

BtoB営業経験者かつ、(1)~(3)いづれかの条件に当てはまる方
  1. (1)通信事業者に対するソリューション営業の経験者
  2. (2)通信機器をコーディネートし、顧客やSIerに対しシステムの提案営業を経験した方
  3. (3)チームプレーでの営業活動で、顧客やパートナーをコントロールし、高い営業実績を上げてこられた方
歓迎する経験・スキル・適性

【歓迎するスキル】

  • ・英語での読み書きが可能か方。(海外企業ともパートナーシップを組んでおり、英語が出来る方にはチャンスが広がります。現在勉強中の方、これから勉強を始める方も歓迎します。)

【歓迎する適性】

  • ・新しいもの、新しいことにチャレンジする意欲がある方
  • ・自ら考え、自ら行動できる方
  • ・社交性があり、積極的に周囲とコミュニケーションが図れる方
待遇
想定年収:
450万~900万円
※経験・能力・前給を考慮
試用期間:
3ヶ月
賃金形態:
年俸制(12分割)
賞与:
業績賞与(会社業績、本人評価による、年1回)
通勤手当:
上限10万円/月
就業時間:
9:30~18:30(フレックスタイム制 コアタイム 10:00~16:00)
※職種により裁量労働制適用あり
残業手当:
有 (2014年度全社平均 23.2時間/月)
※管理監督者・裁量労働制適用者・事業場外みなし労働適用者除く
休日:
年間: 123日、年末年始 6日
有給休暇:
年20日付与 (試用期間中 5日、入社年度は月数で按分。年平均有休取得日数14日間)
退職金:
ネクストジェン企業型年金
社会保険:
健康保険(関東IT健康保険組合)、厚生年金、雇用、労災
福利厚生:
従業員持株会、財形制度、育児・介護休暇制度、保養所(加入保険組合利用)
親睦会制度、社員旅行、メンタルヘルスケア(EAP)、産業医
セミナー・勉強会無料参加制度

営業系/パートナー営業

職務内容

【概要】

各通信キャリア法人営業部やSIer等のチャネルを開拓、当社法人向け通信ソリューションの拡販を進めていただきます。

【具体的には...】

  • ・当社ソリューションの拡販
  • ・製品紹介や勉強会の企画、パートナーと共同での販売戦略立案
  • ・セールスツールの提供、技術者の育成、パートナーとの定例ミーティング実施
  • ・当社ソリューションとパートナー取扱製品・サービスの連携を実現するパッケージソリューションの企画・提案

などをお任せします。

ご担当頂く顧客数は20社程度を想定しており、効率的に面で営業を行うことが求められます。
また予算は個人ではなく、チームで持っており、組織営業としての動きも求められます。

【当社営業職の魅力】

  • ・チーム性が強く、個人のノルマに拘束されることなく活動が出来ます。
  • ・大手通信キャリアやエンタープライズ向けの大規模案件の受注に向けて、裁量権をもって活動いただけます。
  • ・扱う製品の大半が自社開発製品の為、自らコーディネートしたソリューションをお客様に提供する事ができます。
  • ・営業~自社構築~導入~保守まで一貫したサービス提供をする為、お客様と深く関わることができ、お客様に信頼される喜びを実感できる仕事です。
応募資格等

【いずれか必須】

  • ・エンタープライズ向けの営業経験をお持ちの方
  • ・パートナー営業のご経験をお持ちの方
歓迎する経験・スキル・適性

【歓迎するスキル】

  • ・通信事業者に対するソリューション営業の経験をお持ちの方
  • ・通信機器をコーディネートし、顧客やSIerへのシステム提案営業の経験をお持ちの方
  • ・チームプレーでの営業活動で、顧客やパートナーをコントロールし、高い営業実績を上げてこられた方
  • ・事業戦略/営業戦略の策定、実施や新規事業立ち上げの経験をお持ちの方
  • ・日常会話程度の英語力をお持ちの方。(海外企業ともパートナーシップを組んでおり、英語が出来る方にはチャンスが広がります。現在勉強中の方、これから勉強を始める方も歓迎します。)

【歓迎する適性】

  • ・新しいもの、新しいことにチャレンジする意欲がある方
  • ・自ら考え、自ら行動できる方
  • ・社交性があり、積極的に周囲とコミュニケーションが図れる方
待遇
想定年収:
450万~800万円
※経験・能力・前給を考慮
試用期間:
3ヶ月
賃金形態:
年俸制(12分割)
賞与:
業績賞与(会社業績、本人評価による、年1回)
通勤手当:
上限10万円/月
就業時間:
9:30~18:30(フレックスタイム制 コアタイム 10:00~16:00)
※職種により裁量労働制適用あり
残業手当:
有 (2014年度全社平均 23.2時間/月)
※管理監督者・裁量労働制適用者・事業場外みなし労働適用者除く
休日:
年間: 123日、年末年始 6日
有給休暇:
年20日付与 (試用期間中 5日、入社年度は月数で按分。年平均有休取得日数14日間)
退職金:
ネクストジェン企業型年金
社会保険:
健康保険(関東IT健康保険組合)、厚生年金、雇用、労災
福利厚生:
従業員持株会、財形制度、育児・介護休暇制度、保養所(加入保険組合利用)
親睦会制度、社員旅行、メンタルヘルスケア(EAP)、産業医
セミナー・勉強会無料参加制度

事務系/経営企画

職務内容

【概要】

当社の経営企画ポジションとして、管理会計やM&Aを中心とした業務を主体的に計画・遂行して頂きます。
取締役本部長と共に業務を進めていきますが、自ら仕事を生み出していく主体性が求められます。
管理会計、M&Aに伴うマーケット調査、資金調達や、プロダクトプランニングのほか、月次マネジメントレポートや法務チェック、各社資本提携の調整、内部統制プロセスの構築と検証などをお任せしますので幅広い経験を積んで頂けます。

【具体的には...】

  • ・事業計画策定
  • ・経営指標分析
  • ・予算実績管理から月次財務報告資料の作成と幹部への説明
  • ・資本政策の立案・実行
  • ・ファイナンス(主に資金調達)
  • ・M&A等 の立案・実行
  • ・他社との提携業務
  • ・資本提携の立案・実行
  • ・法務関連(契約書チェック、管理等)
  • ・内部統制プロセスの構築と検証
応募資格等

【下記でできる限り当てはまる方】

  • ・上場企業でのM&A、ファイナンス経験をお持ちの方
  • ・目論見書等の作成実務経験がある方
  • ・会社のフロントに立って事業提携先、投資家、証券会社、銀行等のステークホルダーと折衝が出来る方
  • ・管理会計、決算開示の実務経験がある方
歓迎する経験・スキル・適性

【歓迎するスキル・適性】

  • ・英語での読み書きが可能な方
  • ・新しいもの、新しいことにチャレンジする意欲がある方
  • ・自ら考え、自ら行動できる方
  • ・社交性があり、積極的に周囲とコミュニケーションが図れる方
待遇
想定年収:
600万~1000万円
※経験・能力・前給を考慮
試用期間:
3ヶ月
賃金形態:
年俸制(12分割)
賞与:
業績賞与(会社業績、本人評価による、年1回)
通勤手当:
上限10万円/月
就業時間:
9:30~18:30(フレックスタイム制 コアタイム 10:00~16:00)
※職種により裁量労働制適用あり
残業手当:
有 (2014年度全社平均 23.2時間/月)
※管理監督者・裁量労働制適用者・事業場外みなし労働適用者除く
休日:
年間: 123日、年末年始 6日
有給休暇:
年20日付与 (試用期間中 5日、入社年度は月数で按分。年平均有休取得日数14日間)
退職金:
ネクストジェン企業型年金
社会保険:
健康保険(関東IT健康保険組合)、厚生年金、雇用、労災
福利厚生:
従業員持株会、財形制度、育児・介護休暇制度、保養所(加入保険組合利用)
親睦会制度、社員旅行、メンタルヘルスケア(EAP)、産業医
セミナー・勉強会無料参加制度

応募方法・選考について

応募方法について

こちらのエントリーフォームから、必要事項を記載し、ご連絡をお願いいたします。
折り返し担当者より、詳細についてご連絡申しあげます。

選考について

当社における選考プロセスは以下の通りとなっています。

選考プロセス
  • 職種によって適性検査を実施する場合があります。
  • 提出された履歴書、職務経歴書は原則として返却しておりませんので、ご了承ください。個人情報として厳重に管理を行い、採用選考以外の目的で使用することはいたしません。