SDGsの取り組み

SDGs Approach

ネクストジェンは、事業や社員の働き方を通じてよりよい環境や社会の創造に貢献します。

ネクストジェンは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています

ネクストジェンが考えるSDGs

「SDGs(Sustainable Development Goals)/ 持続可能な開発目標」は、より良い世界を目指すために国連が掲げる世界規模の目標です。
世界のさまざまな問題解決に向けた17の目標・169のターゲットがあり、2030年までの達成を目指すとされています。

当社は「時空を超えてヒトやモノをつなぎ、豊かな社会を創造する」という企業理念の下、社会の発展に貢献できるビジネス展開や、自社の制度改革などを実践してまいりました。
環境・社会・ガバナンスの3つの観点から成る当社の取り組みを、今後も社員一人ひとりが意識し継続していくことで「SDGs」の達成に貢献できると考えています。

環境・社会・ガバナンスの3つの観点のイメージ

3つのミッション

環境持続的に環境負荷を軽減する社会を実現する
目標
取引先と環境負荷軽減の取り組み連携
施策
・環境対策推進のためのパートナーシップのプログラムへの参加
・グリーン調達を意識した取引
・リモートワーク対応可能なサービスを提供(オフィス維持、移動により発生するエネルギー削減)
・契約締結やFAX受信のオンライン化によるペーパーレスの推進
環境のイメージイラスト
貢献するSDGsのゴール
  • 12.つくる責任 つかう責任
  • 13.気候変動に具体的な対策を
  • 17.パートナーシップで目標を達成しよう
  • 12:つくる責任つかう責任
  • 13:気候変動に具体的な対策を
  • 12:パートナーシップで目標を達成しよう
社会社員をはじめ社会全体の幸せな生活を実現する
目標
ボイスコミュニケーション技術を活かしたサービス提供
施策
・字幕電話サービスの提供
・コミュニケーション基盤となる共通プラットフォームの提供
目標
働き方改革の推進
施策
・リモートワーク推進
・スーパーフレックス制度導入
・育児・介護休業制度の利用促進
・女性社員の役員、管理職への登用
・ハラスメント教育実施
・カムバック制度推進
・定年制廃止
・ストレスチェックを用いた健康経営の実施
貢献するSDGsのゴール
  • 3.すべての人に健康と福祉を
  • 5.ジェンダー平等を実現しよう
  • 8.働きがいも経済成長も
  • 9.産業と技術革新の基礎をつくろう
  • 10.人や国の不平等をなくそう
  • 17.パートナーシップで目標を達成しよう
  • 3:すべての人に健康と福祉を
  • 5:ジェンダー平等を実現しよう
  • 8:働きがいも経済成長も
  • 9:産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 10:人や国の不平等をなくそう
  • 17:パートナーシップで目標を達成しよう
ガバナンスガバナンスの強化による強い組織や製品サービスの提供
目標
従業員が倫理観をもって働ける環境作り
施策
・社内勉強会開催
・社内DX推進
目標
製品・サービスの品質維持、向上
施策
・商用システムにおける製品バグを起因とする運用停止時間の低減
・クラウドサービスにおける高稼働率の実現
貢献するSDGsのゴール
  • 4.質の高い教育をみんなに
  • 5.ジェンダー平等を実現しよう
  • 9.産業と技術革新の基礎をつくろう
  • 12.つくる責任 つかう責任
  • 4:質の高い教育をみんなに
  • 5:ジェンダー平等を実現しよう
  • 9:産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 12:つくる責任つかう責任