株式会社ネクストジェン（本社：東京都港区、代表取締役 執行役員 社長：大西 新二/以下当社）は、従業員持株会の奨励金付与率を従来の10％から100％（※）に時限的に引き上げることをお知らせいたします。

当社は従業員への福利厚生の一環として2006年７月に従業員持株会を設立し、会員資格は当社の従業員とし、加入は任意となります。加入した従業員は、自社株式の取得及び保有を通じて株主の皆様と同様の視点を持ち、経営参画意識を高め、会社組織と自身の成長にコミットすることが期待できます。 　この度の奨励金付与率の引き上げは、当社の従業員の株式購入機会の増加を促進し、従業員の資産形成に寄与するとともに、安定的な当社の株式購入需要を確保することで、出来高の増加に寄与し、株式市場での流動性向上を図ることを目的としております。
（※）奨励金上限額： 10,000円（10口相当）

• 従前：10％
• 対象期間：2024年７月１日〜2025年３月31日

ネクストジェン、従業員持株会の奨励金付与率を10％から100％へ引き上げ（88KB）